【编者按】人才是第一资源，也是推动经济社会发展的核心力量。作为生产性服务业的重要门类，人力资源服务业是稳定和扩大就业、提高人力资源利用水平、构建现代化产业体系的重要力量。

　　近日，新华网广东频道联合广东省人力资源和社会保障厅策划推出“职”面未来系列调研，深入粤港澳大湾区多个城市，对话业内资深人士，把脉产业发展新动向。

　　第五站走进“国际金融中心”——香港。

　　新华网广州11月7日电（王航帆 陈雪莹）人力资源服务机构达9778家，作为国际金融中心，香港人力资源服务业的发展有哪些经验可参考？香港如何与大湾区其他城市加强合作，优势互补，共同建设粤港澳大湾区人才高地？

　　第二届全国人力资源服务业发展大会召开前夕，广东省人社厅、深圳市人社局“组团”前往香港，与当地政府部门负责人、专家学者、业内人士，围绕人力资源服务业高质量发展等议题展开探讨。

　　“希望港澳服务机构能积极参与大会，共享人力资源服务业发展的创新成果，推动大湾区高水平人才高地建设。”广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪表示。

　　招才引智 打造国际人才枢纽

　　“人力资源服务业的发展，要配合香港，乃至大湾区产业的发展。”香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡表示，每个产业发展都需要不同的人才去配合，产业对人才资源需求都很大。

　　为从世界各地吸纳人才，香港采取了一系列“组合拳”，包括新设“高端人才通行证计划”、成立“人才服务办公室”，并就多项现行人才入境计划“拆墙松绑”，助力引领香港成为国际人才枢纽。

　　“产业发展需要市场主体作为支撑，大湾区拥有非常大的市场潜力，香港需要与内地城市加强交流合作。”在孙玉菡看来，粤港澳大湾区是一个创新开放的高地，不仅要推动湾区内的人才流动，大湾区城市还需要携手面向全球吸引创新人才。

广东人社部门与香港特区政府劳工及福利局召开座谈会。新华网发（潘俊华 摄）

　　“作为行业组织，主要是协助香港特区政府做好人才规划的蓝图，提供专业意见，搭建本地的人才库。”香港人力资源管理学会副会长吕燕明建议，企业需要创新招聘策略，例如通过社交媒体招聘，提供更具吸引力的福利和职业发展机会等，以吸引更多人才。

　　优势互补 共促大湾区产业发展

　　随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》的深入实施，香港与大湾区内地九市的联系越发密切，香港的人力资源服务机构纷纷在内地开展业务往来，推动大湾区实体经济、科技创新、现代金融等产业协同发展。

　　“香港在人力资源管理、招聘和培训等方面，拥有先进的管理模式和丰富的经验。”万宝盛华大中华有限公司大中华地区高级副总裁徐玉珊认为，这些经验可以通过合作和交流分享给内地企业，优化人才结构并提高专业服务质量，同时香港可以与内地企业共同开展项目，加强合作，实现共同成长。

　　目前，万宝盛华已在深圳、广州等城市，为当地企业提供人力资源解决方案。徐玉珊说：“这些合作不仅深化了香港与内地城市之间的交流和合作，也为粤港澳大湾区的高质量发展注入新活力。”

　　无独有偶。伯乐慧智人才服务（上海）有限公司于2022年初在深圳开设了办公室，以便加强大湾区的业务布局。

　　在中国及国际人力资源管理委员会联席主席黄家杰看来，随着大湾区的新兴产业和现代服务业的发展，对高端人才的需求将大幅增长，香港需要与内地城市紧密合作，共同应对可能出现的人才短缺问题；香港还要发挥大湾区人才基地的作用，担当“输入人才门户”的角色，积极引进全球人才，丰富大湾区的人才库。

　　三地携手 共建大湾区人才高地

　　“深圳是大湾区的核心城市之一，第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳举办，必然希望增加更多的港澳元素。”广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪表示，希望港澳企业能提供更多优质岗位，为大湾区青年提供施展才华的机会，共同推动大湾区高质量发展。

　　“期望粤港澳三地的人力资源服务机构，通过大会探讨促进人才服务高质量发展，探索更高质、更高效的人才战略新方案。”在了解大会后，黄家杰有感而发。

　　“我们将动员各方力量，支持第二届全国人力资源服务业发展大会。”孙玉菡表示，香港具有国际化的基因，希望借助香港的经验，推动人力资源服务业融合发展，助力大湾区人才高地的建设。

　　10月31日，在广州市南沙区，粤港签署技能人才评价合作框架协议，粤港澳合作技能人才评价工作站揭牌，标志着粤港澳三地合作升级。

粤港澳合作技能人才评价工作站揭牌。新华网发（广东省人力资源和社会保障厅供图）

　　“工作站的设立将进一步深化粤港澳三地的交流合作。”澳门特别行政区政府劳工事务局局长黄志雄表示，粤港澳合作技能人才评价工作站，第一阶段将作为“澳门职业技能认可基准（MORS）”一试多证专项合作的客房服务员定点考场。

　　广东人社厅有关负责人表示，未来，粤港澳三地将继续发挥各自优势，探索在旅游餐饮、工程科技、护理服务等领域，拓展“一试三证”及“一试两证”合作；开展大湾区技能人才培养评价技术及规范对接，引进港澳地区在行业内领先、有较高社会认可度的培养评价规范标准；推进国家技能人才评价制度在港澳推广实施。