2023年11月22至23日，第二届全国人力资源服务业发展大会将在深圳举办。本届大会由人力资源和社会保障部、广东省人民政府共同主办，以“激发人力资源动能，汇聚强国建设力量”为主题，设置“会”“展”“赛”“聘”四个板块，安排多项活动，旨在推动人力资源服务业高质量发展，为促进高质量充分就业、强化现代化建设人才支撑发挥更大作用。

  人才的天地，事业的蓝海。近年来，粤港澳大湾区借势全球化浪潮，抢抓“双循环”机遇，加快推进高质量发展，企业“出海”不断提速，对人力资源服务需求进一步提升。打造国际一流湾区，需要国际范的“伯乐”牵线搭桥，延揽更多“千里马”，助力破解人力资源瓶颈。全国人力资源服务业发展大会在深圳举办，其现实意义正在于此。

  大湾区最珍贵的资源就是人才。大湾区是国家开放程度最高、经济活力最强的区域之一。这里是创新开放的高地，不仅要让湾区内的人才流动起来，湾区城市群更需要联手，共同对外吸引所需要的各类创新发展人才。《广东省人力资源服务业发展“十四五”规划》提出，鼓励人力资源服务机构在“一带一路”沿线国家设立实体机构，打造参与国际人才竞争与合作前进基站。越来越多人力资源服务企业在此汇聚，“出海”拓疆辟土，参与全球人力资源配置，是大湾区赢得未来的关键。

  济济多士乃成就大业之基。人力资源服务业是现代服务业的重要领域，对推动经济社会发展具有重要作用。随着社会分工的细化，专业人力资源服务机构发挥作用的空间越来越广阔。当下，一些经营主体人力资源部门规模较小、专业化程度不高、保障能力不足，服务能力难以满足企业升级需要，亟待专业的人力资源服务补短板。据悉，本次大会将组织粤港澳大湾区重点企事业单位、人力资源服务龙头企业，面向高校毕业生及海外留学生等举办招聘活动，这有助于促进供需对接，对大湾区缓解人才饥渴大有裨益。

  创新奥秘，在于得人。广东坚持“制造业当家”，加速推进大湾区高质量发展。今年上半年，广东高技术制造业投资和先进制造业投资分别增长21.3%、18.9%，增速分别高于全部投资16.9个、14.5个百分点，是广东经济增长的重要新动能，同时也意味着对各类人才的呼唤。企业普遍面临着数字化改造、智能化转型，人才需求标准自然攀高。去年，《广东省推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》印发，提出构建多层次、多元化的人力资源服务机构集群，打造一批“金字招牌”，推动服务向价值链高端延伸，正是出于创新驱动高质量发展的需要。

  人才兴，则湾区兴；人才强，则湾区强。新时代，人力资源服务深度嵌入经济社会各个环节，正朝着高质量发展迈进。借助全国人力资源服务业发展大会这个平台，在打造招才引智人才高地的同时，大湾区人力资源服务也势必迎来新一轮跨越发展黄金机遇。（张全林）