为持续厚植企业文化根基，今年以来，中建六局四建公司广州大学黄埔研究院建设项目把握员工需求，结合职场实际，在广州市黄埔区图书馆、文化馆的大力支持下，开展了一系列注重实效的文化赋能活动，提升全员的职业素养与综合能力，助力企业高质量发展。

塑造职业形象，提升综合素养

6月14日，项目邀请国际礼仪讲师授课指导，通过现场示范与互动交流，深入浅出地讲解了着装、引导、接待、公务、微信沟通等商务礼仪标准规范。授课老师还结合项目实际场景化教学，通过现场模拟与角色互换，有效地提升了沟通技巧与实用技能，让大家在轻松愉悦中感受商务礼仪带来的全新体验。

培训中课堂氛围活跃，师生互动，大家纷纷表示将以此次培训为新起点，规范自身言行，将所学礼仪知识融入日常工作中，树立企业良好形象。

捕捉光影之美，记录美好时刻

怎么把一张照片拍好，记录工程精彩瞬间，让手机成为每个人手中最好的工具，掌握基本的摄影技巧是必不可少的。

10月17日，项目邀请专业摄影老师，举办了“文化赋能”手机摄影培训活动。老师通过实例演示与实拍教学，深入剖析了摄影的基本构图原则、光线与色彩运用技巧，以及应对常见摄影难题的策略。

此外，老师还介绍了短视频拍摄与剪辑的基础知识，以及常用视频编辑软件的应用技巧，进一步拓宽了职工的摄影摄像视野。现场互动频繁，气氛热烈，职工们收获颇丰。

提高防范意识，保障职工权益

普及职业病防治知识，提高职业病防范意识，切实维护员工健康权益。项目部坚持以人本理念，加大人文关怀力度，深入宣讲《职业病防治法》。

11月7日，项目邀请职业病防治专家到现场授课，以现场互动等形式，向广大职工和工友们普及职业病预防知识，结合实际案例介绍建筑行业常见职业病的危害、症状及预防措施，帮助大家了解和防范职业病，并为职工、工友们提供了个性化的健康指导和建议。

活动现场，大家积极参与，踊跃咨询，达到了预期效果。

以文化“软实力”提升企业“硬实力”。在今后的工作中，项目将继续深化培训机制，开展多元化技能学习培训，用心服务职工，激发员工学习热情，提升职工综合能力，为项目高品质履约与企业高质量发展蓄势赋能。

【记者 李龙】

通讯员 赵宗民 吴奇招