近年来，深圳市福田区委组织部进一步结合区域实际，印发《福田区关于打造“六型”模范机关工作举措》，开创性地提出创建“六型”模范机关，即“忠诚型”“担当型”“团结型”“专业型”“先锋型”“奋斗型”机关。

通过这一举措，激励各单位在铸魂赋能、强基固本、提质增效、正风肃纪等关键领域持续发力，推动机关党的建设高质量发展取得新的成效，为福田筑牢坚实的机关党建根基。

深圳市福田区提出的“六型”模范机关，有其独特的定位与功能，且相互关联，共同构成一个紧密的有机整体。区委组织部深化“六型”模范机关创建活动，着眼横向到边、纵向到底，统筹推进各层级机关党组织建设，完善上下贯通、执行有力的组织体系，推动各级党组织进步。

在打造“六型”模范机关的征程中，福田区各机关探索、勇于实践，采取了一系列切实可行的举措。

福田区委宣传部围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，不断提升服务力，持续深化“宣文旅商”融合联动机制，将文化特色与现代商业紧密结合，策划推出系列文旅活动近3000场次。

福田区人力资源局把促进就业工作放在民生工程的重要位置，坚持高频次、多渠道、多形式的组织招聘活动，助力辖区企业解决用工难题。

福田区推进“六型”模范机关的创建工作，提升了机关治理效能，促进福田区在经济发展、城市建设、社会治理等多个关键领域工作取得显著进展，彰显了模范机关创建对于区域发展的推动作用，为居民创造更加美好的生活环境。

同时，福田区推进“六型”模范机关的创建，为机关干部搭建了成长平台。福田区委组织部依托“创建‘六型’模范机关有关举措”，牵头抓总统筹推进干部选育管用，深化“知事识人、序事辨材”干部工作体系，培育出一批政治素质过硬、业务能力精湛、作风优良正派的干部队伍，为福田区的长远可持续发展奠定了坚实的党员干部基础。